Na manhã da última terça-feira (21), foi realizada na sede do SENAI em Lagoa Vermelha uma reunião importante entre representantes da Prefeitura e da instituição, com o objetivo de planejar as capacitações profissionais para 2025.

Participaram do encontro o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Lucas Mota; a representante local do SENAI, Emeline Moraes Klaus; o Coordenador Técnico de Educação Profissional, Eduardo da Rosa Schneider; e o Agente de Relações com o Mercado, Augusto Cesar Dezordi.

Os principais temas discutidos incluíram os projetos Jovem Aprendiz do SENAI e os programas Querer e Qualificar, desenvolvidos em parceria com órgãos representativos como a Prefeitura, SENAI, SICOM e CICAS. Essas iniciativas têm desempenhado um papel significativo na formação profissional no município, com uma média de 300 alunos formados anualmente.

Lucas Mota destacou a importância da presença do poder público em todas as etapas do processo de aprendizado, reforçando o sentimento de pertencimento como elemento essencial para o sucesso das carreiras dos alunos.

Por sua vez, Eduardo da Rosa Schneider enfatizou a necessidade de os jovens chegarem à instituição com objetivos claros e defendeu maior direcionamento para eles: “Nosso objetivo é auxiliá-los a entender suas metas e a buscar crescimento profissional. O SENAI também tem metas de produção e preocupação com a evasão. Queremos aumentar a produtividade por hora”.

As demandas locais foram amplamente debatidas, com destaque para as áreas de encanador e eletricista, entre outras. Segundo os representantes, a escolha dos cursos é feita pelas empresas, enquanto o SENAI executa as capacitações, muitas vezes dentro das próprias organizações.

Outra pauta relevante foi a possibilidade de trazer o programa Carreta do Saber para Lagoa Vermelha. Esse projeto, oficializado na terça-feira (21) por meio de um convênio entre o Estado e o SENAI-RS, prevê a aquisição e estruturação de carretas para ministrar cursos gratuitos de qualificação profissional em formato itinerante.

Serão sete unidades equipadas com salas de aula, laboratórios, recursos audiovisuais e conexão à internet, além do uso de três veículos da frota própria do SENAI no primeiro ano. O foco do programa é capacitar trabalhadores desempregados, subocupados, informais e jovens em busca do primeiro emprego, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Com essas iniciativas, Prefeitura e SENAI reafirmam seu compromisso com a formação profissional e o desenvolvimento econômico de Lagoa Vermelha, buscando atender às demandas do mercado e criar novas oportunidades para a população.