Secretaria de Administração fortalece a gestão pública com avanços estruturais e valorização dos servidores em 2025

Ao longo de 2025, a Secretaria Municipal de Administração de Lagoa Vermelha desempenhou um papel estratégico no fortalecimento da gestão pública, promovendo ações que modernizaram processos, garantiram segurança jurídica, ampliaram a transparência e valorizaram o funcionalismo municipal.

Um dos principais marcos do ano foi o início do Concurso Público, reafirmando o compromisso da Administração Municipal com a qualificação do quadro de servidores e a prestação de serviços cada vez mais eficientes à comunidade. Paralelamente, a Secretaria conduziu uma importante reforma administrativa, com a reestruturação de cargos e a atualização de atribuições, adequando a máquina pública às demandas atuais do município.

No campo legislativo e previdenciário, destaque para a revisão da Lei Orgânica Municipal, especialmente no que se refere ao Regime Próprio de Previdência Social, além da realização do Censo Previdenciário do Fundo de Previdência Municipal, medidas fundamentais para garantir equilíbrio financeiro, planejamento e sustentabilidade a longo prazo.

A valorização dos servidores públicos também foi prioridade em 2025. Entre as ações, estão o reajuste de 15,39% no vale-refeição, a revisão geral salarial do funcionalismo e a concessão do vale-refeição aos conselheiros tutelares de Lagoa Vermelha, reconhecendo a importância do trabalho desenvolvido por esses profissionais.

A Secretaria de Administração também foi responsável por uma intensa produção administrativa ao longo do ano, assegurando o pleno funcionamento da gestão municipal. Foram elaboradas 226 edições do Boletim Oficial, além de 5.166 portarias, 175 decretos e 139 projetos de lei encaminhados ao Poder Legislativo, reforçando a integração e o diálogo institucional entre os poderes.

No apoio a iniciativas e parcerias, foram formalizados 14 contratos de patrocínio, 15 termos de fomento, além de 10 apoios a desportistas, fortalecendo ações sociais, culturais e esportivas no município. Ainda, diante de situações emergenciais, a Secretaria atuou com agilidade na formalização de 113 contratos emergenciais, garantindo a continuidade dos serviços públicos.

Outro destaque foi a concessão de estágios curriculares e a realização de processos seletivos, oportunizando formação profissional, experiência prática e a inserção de estudantes no serviço público.

Com planejamento, responsabilidade e compromisso com a eficiência administrativa, a Secretaria Municipal de Administração encerra 2025 com resultados expressivos, consolidando uma gestão moderna, transparente e voltada ao desenvolvimento institucional de Lagoa Vermelha.